9月17日，記者從陝西省教育廳獲悉：為(wèi)建設一支高素質(zhì)、高水平、專業化的教師培訓者隊伍，全面提升教師培訓質(zhì)量，推進素質(zhì)教育和教育現代化，根據《關于公(gōng)布2021年“國(guó)培計劃”——陝西省中(zhōng)小(xiǎo)學(xué)幼兒園教師培訓項目承擔單位及培訓計劃的通知》要求，我省決定啓動陝西省教師培訓師培養工(gōng)作(zuò)。
據悉，遴選工(gōng)作(zuò)堅持優中(zhōng)選優、甯缺毋濫的原則，注重培養對象的專業背景、年齡結構和地域分(fēn)布。十四五”期間，将遴選培養一批優秀的教師培訓師，分(fēn)批逐步推進，首批遴選50名(míng)。
遴選範圍為(wèi)參與全省“國(guó)培計劃”“省培項目”等培訓項目實施的一線(xiàn)優秀教師，各級教師發展機構的骨幹培訓者與優秀管理(lǐ)者。要求遴選推薦對象愛教師培訓工(gōng)作(zuò)，具(jù)有(yǒu)奉獻精(jīng)神，有(yǒu)分(fēn)享和傳授經驗的意願，對教師培訓工(gōng)作(zuò)有(yǒu)價值認同。具(jù)有(yǒu)一定培訓理(lǐ)論素養，有(yǒu)擅長(cháng)的培訓主題，有(yǒu)一定的培訓研究能(néng)力，有(yǒu)豐富的培訓經驗。
推薦人員要求在職在崗，其中(zhōng)學(xué)校教學(xué)人員原則上為(wèi)我省“三級三類”骨幹體(tǐ)系成員，具(jù)有(yǒu)“市級學(xué)科(kē)帶頭人”或“省級教學(xué)能(néng)手”及以上榮譽稱号，近3年組織或承擔縣級及以上培訓授課任務(wù)10場（次）以上（含示範教學(xué)），且學(xué)員滿意度在90%以上；培訓管理(lǐ)人員，原則上為(wèi)教師發展機構管理(lǐ)者，從事教師培訓工(gōng)作(zuò)5年及以上，參與縣級及以上教師培訓項目10次以上。
推薦人員須有(yǒu)充分(fēn)的時間參加研修活動。培養對象一經遴選确定，原則上培養期内不予調換。無故缺席或退出者，将在省級評優樹先、骨幹體(tǐ)系評選等活動中(zhōng)予以限制。教育部“國(guó)培計劃”專家庫人選、陝西省中(zhōng)小(xiǎo)學(xué)幼兒園教師培訓專家庫人選，國(guó)培省培項目學(xué)員測評滿意度較高的授課教師，工(gōng)作(zuò)案例獲得省級及以上榮譽表彰的，可(kě)優先推薦。
遴選程序包括個人自薦，向市級教育行政部門提出申請；組織推薦，市級教育行政部門根據本通知要求，按照推薦指标向省教育廳報送推薦人選的相關材料；省級遴選，省教育廳組織專家對申請人材料進行綜合遴選，确定培養對象三步驟。
教師培訓師的培養期為(wèi)兩年，分(fēn)别在省内和省外進行主題研修。省内研修，培養對象在培養單位進行不少于2次，總時間為(wèi)20天的集中(zhōng)研修。省外研修，培養對象赴省外培訓單位進行不少于2次，總時間為(wèi)20天的集中(zhōng)研修。工(gōng)作(zuò)坊研修，結合培養對象興趣特長(cháng)與發展方向，分(fēn)小(xiǎo)組組建教師培訓師示範性工(gōng)作(zuò)坊，開展專題研修，有(yǒu)計劃地進行合作(zuò)學(xué)習與研究。兩年共計100學(xué)時。據考核評價标準，對培養對象進行年度考核，考核合格的人員予以發放結業證書。
經考核合格的教師培訓師培養對象，将在以下幾方面優先選用(yòng)：納入陝西省省級教師培訓專家庫，優先推薦教育部教師培訓專家庫；優先承擔我省“國(guó)培計劃”“省培項目”項目評審和授課任務(wù)，同時推薦參與各地教師培訓活動；優先推薦參加教育部、陝西省相關培訓。
【來源：三秦都市報】
